“أجير الحج” تنظّم العمل الموسمي في موسم 1446هـ: أكثر من 42 ألف تصريح عمل مؤقت عبر المنصة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن نجاح جهودها في تنظيم العمل الموسمي خلال موسم حج 1446هـ من خلال خدمة “أجير الحج”، التي نُفذت بالتعاون مع الجهات الحكومية ذات العلاقة، بهدف تمكين المنشآت من الاستفادة من الكوادر البشرية المؤهلة داخل المملكة، وتحسين جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.
أرقام قياسية في التصاريح والتعاقدات
كشفت الوزارة أن منصة “باب أجير” شهدت إقبالًا واسعًا من قبل الباحثين عن فرص العمل الموسمي، وكذلك من منشآت القطاع الخاص، حيث تم:
- إصدار أكثر من 42,000 تصريح عمل مؤقت.
- تسجيل أكثر من 3,234 منشأة في أكثر من 60 قطاعًا مختلفًا.
- استقبال أكثر من 40,000 سيرة ذاتية.
- استفادة أكثر من 40,000 فرد من خدمات المنصة.
تحسين كفاءة التشغيل في مكة والمشاعر
تأتي هذه الأرقام في إطار جهود الوزارة لتسهيل إجراءات التوظيف الموسمي في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة، عبر منصة رقمية تربط الباحثين عن العمل مع أصحاب الشواغر مباشرة، ما يسهم في رفع كفاءة التشغيل وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للحجاج.
حلول مرنة تدعم رؤية 2030
وأكدت الوزارة أن خدمة “أجير” تُعد إحدى المبادرات النوعية التي تهدف إلى:
- توفير حلول عمل مرنة لأصحاب المنشآت.
- تمكين السوق المحلي من الاستفادة من القوى العاملة الموجودة.
- تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال رفع كفاءة وإنتاجية القوى العاملة السعودية.
ودعت الوزارة منشآت القطاع الخاص إلى الاستفادة من المنصة خلال المواسم المقبلة، لما توفره من سهولة في الإجراءات وكفاءة في استقطاب الكوادر المناسبة.
