التأمينات: وثيقة العمل الحر لا تمنع صرف تعويض “ساند”
التأمينات الاجتماعية توضح أثر وثيقة العمل الحر على تعويض “ساند”
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن إصدار وثيقة العمل الحر أو السجل التجاري لا يؤثر على صرف تعويض ساند للمستفيدين من برنامج التعطل عن العمل، مشيرة إلى أن هذا التوضيح يأتي في إطار دعم التحولات الحديثة في سوق العمل وتمكين رواد الأعمال من ممارسة أعمالهم دون التخلي عن مظلة الحماية الاجتماعية.
دعم مسارات العمل المرن دون المساس بالمنافع
أوضحت المؤسسة أن النظام يشجّع على العمل الحر والمبادرات الفردية، ويواكب المتغيرات في بيئة العمل من خلال إتاحة الجمع بين ممارسة العمل الخاص والاستفادة من برامج الدعم الاجتماعي مثل “ساند”، بشرط الالتزام بالضوابط النظامية ذات الصلة.
تحقيق التوازن بين الحماية الاجتماعية والتنمية الاقتصادية
يأتي هذا التأكيد ضمن جهود “التأمينات” لنشر التوعية بسياسات النظام وتفادي المفاهيم الخاطئة، بهدف تعزيز الثقة بين المستفيدين وتشجيعهم على خوض تجارب ريادية دون الخوف من فقدان الحقوق التأمينية، مما يعزز التنمية الاقتصادية ويضمن استقرارًا مهنيًا أكبر.
رسالة توعوية للمستفيدين ورواد الأعمال
دعت المؤسسة المستفيدين إلى متابعة منصاتها الرسمية للتعرف على تفاصيل النظام والاستفادة من البرامج التأمينية دون تعارض مع مشاريعهم الخاصة، كما أكدت التزامها بتطوير السياسات بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في دعم التوظيف الذاتي وتمكين الكفاءات الوطنية.
