بخطى واثقة.. طالبات “إرادة” من فئة متلازمة داون يُثبتن جاهزيتهن لبيئة العمل
اختتمت جمعية إرادة لذوي الاحتياجات الخاصة برنامجًا تدريبيًا نوعيًا بعنوان “تفاعل وتمكين ذوي الإعاقة في بيئة العمل”، بالشراكة مع شركة داز السعودية المحدودة، والذي استهدف تأهيل طالبات الجمعية من فئة متلازمة داون لاكتساب المهارات العملية والإدارية اللازمة للانخراط في سوق العمل بثقة واستقلالية.
تمكين حقيقي يبدأ من التدريب الواقعي
امتد البرنامج لمدة شهرين، وتضمّن 24 ساعة تدريبية لكل متدربة، وركز على رفع الجاهزية الوظيفية عبر وحدات تدريبية متخصصة تتناسب مع قدرات الطالبات، بما يشمل المهارات التنظيمية، الإدارية، والتفاعل مع بيئة العمل الحقيقية.
تدريب ميداني يعكس الجدية والاندماج
تنوّعت مجالات التدريب ما بين إدخال البيانات، الطباعة، تصوير الأوراق، وترتيب الملفات، إلى جانب تعلّم آليات العمل الجماعي، والالتزام بتعليمات المشرفين المباشرين، ما أتاح للطالبات تجربة عملية متكاملة داخل بيئة عمل حقيقية.
التزام، ثقة، واستقلالية
شهد البرنامج التزامًا ملحوظًا من المتدربات، اللواتي أبدين رغبة كبيرة في العمل والاندماج المجتمعي، ما عكسه الأداء الإيجابي طوال فترة البرنامج. وأكدت الطالبات وأسرهن أن هذه التجربة عززت الثقة بالنفس، ورسّخت مفهوم الاستقلالية لدى المشاركات.
دعم متواصل لدمج ذوي الإعاقة في سوق العمل
يأتي هذا البرنامج في إطار جهود جمعية إرادة المستمرة لدعم ذوي الإعاقة وتهيئتهم لسوق العمل، بما يعزز من فرصهم في الحصول على وظائف حقيقية، ويسهم في بناء مجتمع شامل ومتوازن يُعلي من قيمة التمكين والاندماج.
