الملكية الفكرية السعودية تسجل أرقامًا قياسية في 2024 وتتحول إلى مركز دولي لحماية الابتكار

قفزات نوعية في طلبات العلامات والبراءات والتصاميم
كشفت الهيئة السعودية للملكية الفكرية عن تحقيق إنجازات غير مسبوقة خلال عام 2024، موثقة في تقريرها السنوي الذي استعرض تحولات جوهرية في دعم منظومة الابتكار الوطنية، وتسريع إجراءات حماية الحقوق الفكرية.
وأفاد التقرير أن الهيئة استقبلت:
- 52,451 طلب علامة تجارية بنمو سنوي بلغ 16%
- 8,029 طلب براءة اختراع
- 2,568 طلبًا لحقوق المؤلف بنسبة نمو تجاوزت 63%
- 2,112 طلب تصميم صناعي
وأبرز ما حققته الهيئة هو تسريع معالجة الطلبات لتنجز خلال يوم واحد فقط في بعض الحالات، ما جعل المملكة بين أسرع مكاتب الملكية الفكرية عالميًا في الإنجاز الزمني.
ضبط المخالفات وحماية السوق الإبداعي
وفي إطار حماية الحقوق وتعزيز الالتزام، نفّذت الهيئة أكثر من 20,175 زيارة إنفاذ شملت 51 مدينة سعودية، وأسفرت عن ضبط 3.6 مليون مادة منتهكة لحقوق الملكية الفكرية.
كما تمكنت الهيئة من حجب وإزالة أكثر من 33,900 موقع إلكتروني مخالف خلال 50 دقيقة فقط، في دلالة على التطور التقني والبنية التحتية القوية لرصد الانتهاكات والحد منها بسرعة وكفاءة.
تمكين المجتمع وتعزيز الوعي بالحقوق الفكرية
على صعيد التوعية والتأهيل، استفاد أكثر من 25 ألف متدرب من برامج أكاديمية الملكية الفكرية، وسُجل ارتفاع في معدل الوعي بالملكية الفكرية ليصل إلى 65.8%، بنسبة نمو بلغت 16.9% مقارنة بالعام السابق.
وقدمت عيادات الملكية الفكرية الدعم والاستشارات لـ 6,024 مستفيدًا، في مؤشر على اتساع نطاق الوصول إلى الخدمات الإرشادية والاحترافية.
دور دولي متنامٍ واعتماد معاهدة الرياض لقانون التصاميم
على الصعيد الدولي، وسعت المملكة من حضورها كمركز عالمي في مجال الملكية الفكرية، عبر:
- مباشرة الهيئة لأعمال مكتب الفحص الدولي PCT/ISA
- اعتماد “معاهدة الرياض لقانون التصاميم” خلال مؤتمر دبلوماسي احتضنته الرياض في نوفمبر 2024
- تأسيس صندوق استئماني دولي بالتعاون مع المنظمة العالمية للملكية الفكرية (WIPO)
وقد استفاد من برامج الهيئة الدولية 2,037 مشاركًا من 75 دولة، في تأكيد على الدور السعودي المتقدم في دعم السياسات الدولية للابتكار وحماية الحقوق.
بيئة عمل متكاملة ورضا عالٍ للمستفيدين
عكست الأرقام التشغيلية للهيئة نضجًا مؤسسيًا عاليًا، حيث سجلت:
- 94% في مؤشر توثيق الإجراءات
- رضا المستفيدين بنسبة 79%
- اندماج وظيفي بين منسوبي الهيئة بنسبة 83%
ما يعكس بيئة عمل ديناميكية قادرة على الاستجابة للمتغيرات وتحقيق الريادة المؤسسية.