“الرقابة الذاتية”.. مبادرة نوعية من وزارة المالية لتأهيل الكفاءات وتعزيز البيئة الرقابية

أطلقت وزارة المالية ممثلة بـ مركز المهارات المالية برنامجًا تدريبيًا جديدًا تحت مسمى “الرقابة الذاتية”، بهدف تمكين الممارسين الماليين ورفع كفاءتهم في مجالات الرقابة الذاتية، وذلك ضمن مبادرة “دعم وتطوير أعمال الرقابة المالية” التي تهدف إلى تطوير البيئة الرقابية في الجهات الحكومية، من خلال تأهيل سفراء متخصصين يمتلكون القدرة على تطبيق أعلى معايير الرقابة والحوكمة.

برنامج يستهدف صقل مهارات الكفاءات المالية

يركز البرنامج على تزويد المشاركين بأحدث المفاهيم والتقنيات في أنظمة الرقابة الداخلية، مع التركيز على تعزيز مهارات اتخاذ القرار المالي السليم، ويستهدف البرنامج الأخصائيين والمديرين في إدارات المراجعة الداخلية، المخاطر، الحوكمة، والالتزام.

ويُشترط للانضمام إلى البرنامج أن يمتلك المتقدّم خبرة عملية لا تقل عن سنتين في القطاع المالي الحكومي، لضمان جاهزيته لتلقي المعارف المتقدمة وتطبيقها بشكل فعّال داخل مؤسسته.

تعزيز الرقابة وتقليل المخاطر المالية

يهدف برنامج “الرقابة الذاتية” إلى تمكين الجهات الحكومية من تحسين أدائها الرقابي عبر تدريب كوادرها على منهجيات رقابة حديثة، تسهم في تقليل المخاطر المالية، وضبط عمليات الإنفاق، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي بما يتماشى مع أعلى معايير الشفافية والمساءلة.

ويأتي هذا البرنامج ضمن جهود وزارة المالية لبناء بيئة رقابية مستدامة، تدعم رؤية المملكة 2030 في رفع كفاءة الإنفاق وتطوير القطاع العام، من خلال استثمار رأس المال البشري وتحفيز الكفاءات الوطنية نحو التميز المؤسسي.

التزام مستمر بتطوير الكوادر الحكومية

تواصل وزارة المالية، من خلال مركز المهارات المالية، العمل على تطوير قدرات العاملين في القطاع المالي العام، عبر برامج تدريبية متخصصة تستهدف تنمية المهارات القيادية، وتدعيم ثقافة الرقابة الذاتية، بما يعزز من فعالية الأنظمة المالية في المملكة، ويواكب تطلعات التحول الوطني.