انخفاض تاريخي في البطالة بالمملكة إلى 3.5% بفضل رؤية 2030

المملكة تحقق أدنى معدل بطالة في تاريخها بفضل الإصلاحات الاقتصادية

تواصل المملكة العربية السعودية تحقيق إنجازات نوعية في سوق العمل، حيث سجلت نشرة سوق العمل للربع الرابع لعام 2024 الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء انخفاضًا تاريخيًا في معدلات البطالة، حيث بلغ معدل البطالة الإجمالي 3.5% للسعوديين وغير السعوديين، في حين سجل معدل البطالة للسعوديين فقط 7.0%، مقارنة بـ 7.8% في الفترة نفسها من عام 2023.

إنجازات بارزة في سوق العمل منذ إطلاق رؤية 2030

عند إطلاق رؤية 2030 عام 2016، كان معدل البطالة في المملكة 12.3%، لكن بفضل البرامج الإصلاحية ومبادرات التوطين، انخفض إلى أدنى مستوياته خلال 9 أعوام، ما يعكس نجاح السياسات الحكومية في تحقيق التوازن داخل سوق العمل.

ارتفاع معدل التوظيف والمشاركة في القوى العاملة

أظهرت بيانات النشرة تحسنًا ملحوظًا في عدة مؤشرات رئيسية لسوق العمل، من بينها:

• ارتفاع معدل المشتغلين السعوديين إلى 47.5%، بزيادة قدرها 1 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع لعام 2023.
• ارتفاع نسبة المشتغلات السعوديات إلى 31.8%، مسجلة زيادة سنوية قدرها 1.7 نقطة مئوية.
• ارتفاع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع المماثل من عام 2023.

العوامل التي ساهمت في خفض البطالة

يعود هذا الانخفاض التاريخي إلى عدة عوامل رئيسية، أبرزها:

• إصلاحات سوق العمل التي أطلقتها رؤية 2030، وتعزيز برامج التوطين.
• دعم التوظيف من خلال المبادرات الحكومية والتشريعات المحفزة.
• تنمية القطاعات الواعدة التي خلقت المزيد من الفرص الوظيفية للمواطنين.
• متابعة المنشآت والقطاعات الاقتصادية لضمان تحقيق مستهدفات التوظيف.

توجهات مستقبلية لسوق العمل السعودي

يؤكد هذا الإنجاز على جاذبية سوق العمل السعودي، ودوره في توظيف واستيعاب القوى العاملة الوطنية، كما يعزز استمرار نمو الاقتصاد الوطني وتحقيق مستهدفات رؤية 2030 للوصول إلى معدل بطالة بين 4% و7%، مما يضع المملكة في مصاف الدول المتقدمة اقتصاديًا.