قرارات جديدة لرفع نسب التوطين في القطاعات الحيوية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مجموعة من القرارات التي تهدف إلى رفع نسب التوطين في 269 مهنة بقطاعات متنوعة، بالتعاون مع الجهات الإشرافية مثل وزارة الصحة، ووزارة التجارة، ووزارة البلديات والإسكان. تأتي هذه القرارات في إطار تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وتعزيز فرص العمل للمواطنين والمواطنات.

تفاصيل قرارات التوطين

مهن الصيدلة

• نسب التوطين:
  • الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية: 35%
  • المستشفيات: 65%
  • أنشطة الصيدلة الأخرى: 55%
• تاريخ التنفيذ: 23 يوليو 2025
• الفئة المستهدفة: المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في مهن الصيدلة.

مهن طب الأسنان

• نسب التوطين:
  • المرحلة الأولى: 45% اعتبارًا من 23 يوليو 2025
  • المرحلة الثانية: 55% بعد 12 شهرًا من المرحلة الأولى
• الحد الأدنى للأجور: 9,000 ريال للاحتساب في نسب التوطين.
• الفئة المستهدفة: المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان.

المهن المحاسبية

• نسب التوطين: تبدأ من 40% تدريجيًا حتى تصل إلى 70% خلال خمس سنوات اعتبارًا من 22 أكتوبر 2025.
• الفئة المستهدفة: المنشآت التي يعمل بها 5 محاسبين فأكثر.

المهن الفنية الهندسية

• نسبة التوطين: 30% اعتبارًا من 23 يوليو 2025.
• الفئة المستهدفة: جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الفنية الهندسية.

أدلة إجرائية وآلية التنفيذ

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أدلة إجرائية توضح تفاصيل هذه القرارات وآلية احتساب التوطين، إلى جانب العقوبات المقررة على المخالفين. يمكن لأصحاب العمل والمنشآت الاطلاع على هذه الأدلة من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة.

رؤية مستقبلية لدعم الكفاءات الوطنية

تأتي هذه القرارات استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية في دعم الكفاءات الوطنية وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل. كما تسهم في توفير فرص وظيفية محفزة في مختلف القطاعات الحيوية، ما يعزز استدامة التنمية الاقتصادية والاجتماعية.